Suchergebnisse
Fortbildung "Stillprobleme im frühen Wochenbett"
In dieser Fortbildung wird ein "Werkzeugkoffer" gepackt, mit dessen Hilfe die Teilnehmenden im frühen Wochenbett auftretende Stillprobleme minimieren oder sogar vermeiden und Mütter dabei unterstützen können, bereits aufgetretene Stillprobleme zu lösen.
Weitere Informationen finden Sie im Online-Angebot des Veranstalters:
Zielgruppen:
Themenbereiche:
Veranstaltungsort:
22111 Hamburg
Online-Fortbildung: Ethik in der Stillberatung
In der Fortbildung wird der internationale Kodex zur Vermarktung von Muttermilchersatzprodukten besprochen. Die berufliche Verantwortung in der Stillberatung, die Praxisstandards sowie auch der Einsatz von den verschiedenen Stillhilfsmitteln wird unter ethischen Aspekten diskutiert.
Weitere Informationen finden Sie im Online-Angebot des Veranstalters:
Zielgruppen:
Themenbereiche:
Veranstaltungsort:
Fortbildung "Kinder psychisch kranker Eltern"
Ansätze und Methoden für die Arbeit im Familiensystem
Die Fortbildung vermittelt systemische Einblicke in die Zusammenhänge in den betroffenen Familien. Es werden Methoden und Reflexionsmittel vorgestellt, die sich in der Arbeit mit den Kindern und den Familien bewährt haben.
Weitere Informationen finden Sie im Online-Angebot des Veranstalters:
Zielgruppen:
Themenbereiche:
Veranstaltungsort:
Rolandstr. 61
50677 Köln
Der Leitfaden aus Thüringen dient als Orientierung für Kommunen, die Stillförderung und Stillfreundlichkeit in der Kommune strategisch verankern möchten. Die Handreichung wurde von der Arbeitsgruppe "Rund um die Geburt und ersten Lebensjahre" der Landesgesundheitskonferenz Thüringen in Zusammenschluss mit Akteuren und Fachkräften aus Thüringer Kommunen erarbeitet.
Der Leitfaden geht auf alle Prozess-Schritte zur strategischen Verankerung in der Kommune ein: Konzepterstellung und -verabschiedung, Maßnahmen und Aktivitäten zur konkreten Umsetzung sowie Evaluation und Qualitätssicherung.
Mit dem Fachkräftebarometer Frühe Bildung 2019 liegt nach 2014 und 2017 die dritte Ausgabe umfassender Informationen zu Personal, Arbeitsmarkt und Erwerbssituation sowie Qualifizierung in der Frühpädagogik in Deutschland vor. Grundlage sind überwiegend Daten der amtlichen Statistik, teilweise in Zeitreihen deutschlandweit, teilweise in Ländervergleichen aufbereitet.
Auch die vorliegende Ausgabe geht unter anderem auf die hohe Bedeutung der Personalsituation im Arbeitsfeld der Frühen Bildung und deren Auswirkungen auf notwendige Entwicklungen in der Frühpädagogik ein.
Das Fachkräftebarometer Frühe Bildung 2017 präsentiert – wie bereits die erste Ausgabe 2014 – auf Basis der amtlichen Statistik aktuelle Zahlen zu Arbeitsmarkt, Ausbildung und Personal in der Frühpädagogik. Die vorliegende Ausgabe untersucht zudem schwerpunktmäßig die Frage, wie der starke Personalausbau die Zusammensetzung der Beschäftigten hinsichtlich Alter, Gender und Migrationshintergrund verändert hat und gehen auf Herausforderungen im Hinblick auf den Personalbedarf und die Professionalisierung frühpädagogischer Fachkräfte ein.